Desarrollo rural sostenible del corredor andino fronterizo con el Ecuador mediante la mejora de la calidad educativa pública rural con equidad, economía familiar, capacidad de gestión institucional de sus organizaciones de base y del gobierno local y revalorización del rol de la mujer en el desarrollo familiar y comunal

¿Qué buscamos?

Lograr el desarrollo rural sostenible del corredor andino fronterizo con el Ecuador, en los distritos de Jililí y Sícchez y de los centros poblados El Sauce y Ambasal, pertenecientes a la provincia de Ayabaca, mediante la mejora de la calidad educativa pública rural con equidad, economía familiar, capacidad de gestión institucional de sus organizaciones de base y del gobierno local y revalorización del rol de la mujer en el desarrollo familiar y comunal. 

Julio 2023 - Enero 2026

Duración

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Beneficiarios
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Presupuesto

Instituciones participantes

Sobre el proyecto

Meta 1: Mejorar la calidad educativa pública rural con equidad mediante la formación de 75 docentes a través de un diplomado en “Innovación Educativa en Escuelas Rurales” y la capacitación en TIC, la implementación de una escuela de padres, dotación de 6 microcentros de formación continua en las escuelas secundarias de los distritos de Sícchez y Jililí, el reforzamiento escolar del nivel secundario a través de academias en 6 escuelas secundarias, y la promoción de una cultura de emprendimiento y equidad de género en los jóvenes. 

Meta 2: Mejorar la economía familiar en el corredor andino fronterizo con el Ecuador a través del fortalecimiento de su principal cadena productiva de panela orgánica con un manejo sostenible del cultivo y energéticamente eficiente en la producción, para lo cual se tecnificarán 50 ha. de cultivo de caña de 100 familias productoras, se mejorarán 4 módulos de panela con tecnología ambientalmente sostenible, se instalará riego tecnificado en 5ha. de cultivos de caña, a modo piloto, y se fortalecerán las capacidades de los pequeños productores de panela para garantizar procesos adecuados de producción y comercialización.

Meta 3: Mejorar la capacidad de gestión de las organizaciones de base y autoridades del gobierno local, mediante un programa de formación continua de calidad y pertinente con las necesidades y demandas locales, dirigido a funcionarios de gobiernos locales y la capacitación a organizaciones de base existentes y las recién formadas para administrar los servicios implementados, fortaleciendo la coordinación para generar mayores oportunidades de desarrollo local y la autosostenibilidad del proyecto. 

Meta 4: Concientizar en la revalorización del rol de la mujer en la familia y comunidad y en el respeto de sus derechos fundamentales, especialmente de seguridad.